Cumhurbaşkanı Kararı ile Boğaziçi Üniversitesi’ne bağlantı ve hukuk fakültesi kurulmasına dair tartışmalar sürüyor.
Gazete Duvar’dan Aynur Tekin’e konuşan Boğaziçi Üniversitesi’nin idaresinde bulunmuş deneyimli isimlerden Prof. Dr. İlhan Or, yeni bir fakülte kurma sürecinde atılan adımları şöyle anlatıyor:
“Öncelikle üniversite içerisinden bir teklif yapılması gerekiyor. Akabinde teklif, bir fikir olarak senatoda görüşülüyor. Fikrin ilgi uyandırması halinde bir komite kuruluyor. Kurulda yer alan akademisyenler mevzuyu etraflıca araştırıp kıymetlendiriyor ve öteki akademisyenlerden görüş alıyor. İlgili üniteye dair tüm hazırlıkların tamamlandığı en az 6 ay devam bu süreçten sonra teklif tekrar senatoya gidiyor ve bir oylama yapılıyor. Teklif, senatoda oy çokluğuyla kabul edilirse evvelce YÖK’e şu anda ise Cumhurbaşkanlığı’na müracaat yapılıyor.”
Kurulma süreci büsbütün bilakis döndü
Şimdilerde sürecin büsbütün bilakis döndüğünü vurgulayan Or, “Önce kanun çıkıyor sonra fakülte kuruluyor. Yeni kurulacak olan hukuk ve irtibat fakülteleri için tıpkı sürecin harfiyen uygulanması gerektiğini belirtiyor.
“Dışardan dekan atanması Boğaziçi’nin kültürüne uygun değil”
Boğaziçililerin yeni fakülte kurulmasına değil bu fakültelerin kuruluş biçimine itiraz ettiklerinin altını çizen Prof. Dr. İlhan Or, dışarıdan dekan atanmasının Boğaziçi’nin kültürüne uygun olmadığını belirterek şöyle devam etti:
Şu anda ‘Fakülteyi kurduk, kanunu çıkardık, bir tane de dekan atarız iş biter’ diye bir yaklaşım olmaz, mümkün değil. Burada hem vakit verilmesi hem de bu sürecin üniversiteye bırakılması lazım. Zira temel olan dengelerin kurulmasıdır. İstikrar derken burada yalnızca politik istikrardan bahsetmiyorum. Boğaziçi’nin bir özelliği her kısım öteki kısımlardan ders alır. Ben sanayi mühendisliğindeyim lakin benim öğrencilerimin idari bilimler ve temel bilimler fakültesinden aldığı mecburi dersler vardır. Bunlar için bu fakültelerle konuşup bir planlama yapılır. Yani bütün bunların üniversite içerisinde konuşulması lazım, bunlar Ankara’dan gelemez.”
“Kurumsal kültürümüzü kaybetmek istemiyoruz”
Öte yandan okula Melih Bulu’nun rektör olarak atanmasıyla başlayan tartışmanın, Boğaziçi Üniversitesi’nin kurum kültürünü korumakla yakından ilgili olduğunu belirten Or, “Kurumsal kültürümüzü kaybetmek istemiyoruz. O çok uzun yıllarda kazanılmış bir şeydir, onun hem üniversitemize hem de öğrencilerimize büyük yararı olduğunu düşünüyoruz. Boğaziçi Üniversitesi’nin büsbütün kanunlar çerçevesinde kendine mahsus bir ekip gelenekleri var. Bizde senatoda ve üniversite idare heyetinde üyeler rektörden büsbütün bağımsızdır. Kararlar oy çokluğuyla verilir. Rektör doğal ki kararları kendi istikametinde etkilemek ister fakat bir noktaya kadar tesirler. Sonunda oylamaya takılır. Dışarıdan bu çok garip görülebilir, fakat aslında bu bir güç istikrarı. Rektörün de kelam hakkı var, senatonun da, üniversite idare şurasının da. Ortada bir istikrar kuruluyor.”
Boğaziçi’nde dekan nasıl seçiliyor?
Kanuna nazaran rektör dekan adayı belirlediğini ve seçtiğini belirten Or, Boğaziçi’nde uygulanışını şöyle açıkladı: “Rektör ilgili fakülteye sorar. ‘Seçim, geldi teklifiniz nedir?’ der. İlgili fakülte de kapalı oylamayla seçim yapar ve rektöre üç aday önerir ve rektör bunlardan birini seçer. Bu türlü olunca hem fakültenin tercihleri işin içine girmiş oluyor hem de o dekan kendi fakültesi, yüksekokulu tarafından seçildi ise senatoda daha rahat konuşuyor ve fakültesini daha rahat temsil ediyor. Ancak rektörün yaptığı bir atama kelam konusu olursa bu bağımsızlığı kazanmak zordur.”
Tüm bunların yasal bir tabanda lakin Boğaziçi’ne özel uygulamalar olarak gerçekleştiğini belirten Or, “Şimdi dışarıdan gelen, üniversiteyi hiç tanımayan bir rektör bunlardan alınır, bunlar ona aykırı gelebilir” diye konuşuyor.